Formación » Plan de Igualdad de Género en el ámbito educativo de Extremadura»
Según la INSTRUCCIÓN N.º 9/2021, DE 28 DE JUNIO sobre el inicio de curso, los centros educativos elaborarán e implementarán un Plan de Igualdad de Género de Centro en varias fases durante los cursos 2021/ 2022, 2022/ 2023 y 2023/ 2024. Para el curso 2021/ 2022, las actividades se centrarán en el diagnóstico de igualdad en el centro; y en una segunda fase, el diseño del Plan de Igualdad de Género de Centro y el diseño del seguimiento y la evaluación del Plan. La implementación de las medidas y su evaluación se llevarán a cabo en los dos siguientes cursos académicos.
ESTRATEGIAS DE LIDERAZGO y GESTIÓN DE EQUIPOS EN LA FUNCIÓN DOCENTE
(METODOLOGÍA EXPERIENCIAL)
CIFE EXPERIENCE Retos&Desafíos
Este curso, basado en metodología experiencial adaptada a contextos educativos, permite obtener las herramientas
necesarias para incorporar al día a día en las aulas herramientas y recursos innovadores y dotar a su vez a nuestro alumnado
con técnicas para resolver sus retos cotidianos dentro y fuera del aula.
HERRAMIENTAS Y CLAVES EN COEDUCACIÓN
La acción formativa “Herramientas y claves en coeducación” pretende servirde apoyo a profesorado y diferentes agentes de socialización en la incorporación de la coeducación, a través del trabajo sobre diferentes aspectos como la corresponsabilidad, el sexismo o la orientación profesional sin sesgos de género…
CURSO 5 VALLES
Curso tras curso se incorporan nuevos docentes y no docentes a nuestro ámbito, muchos
de los cuales desconocen el entorno y el contexto de la zona. Por otro lado, para la vida
del Centro es fundamental crear un buen ambiente de convivencia y de trabajo entre
ellos, esto va a repercutir positivamente hacia el alumnado. Con este curso se pretende
acoger al personal que llega por primera vez a la zona, dar a conocer su nuevo ámbito
de trabajo y el entorno sociocultural de la zona, además de establecer relaciones positivas entre los docentes.